舟山万邦重工船舶修造有限公司（以下简称万邦重工）是一家大型的中外合资船舶修造企业，座落在世界著名渔港沈家门西南500米的马峙岛，占地457000平方米，海岸线长约1900米，水深20米以上。厂区东邻沈家门鲁家峙岛，西邻小干岛，厂区南面是马峙国际锚地，西南10海里是虾峙门国际航道，连接舟山岙山石油中转基地、北仑港一级货运集装箱中转基地及马峙国际锚地，处于我国沿海港口群的中心位置，区域位置和港口条件十分优越，交通便捷，水陆畅通。公司生产设施齐全，技术力量雄厚，拥有完整的修船质量控制体系并获得挪威船级社颁发ISO9001：2008、ISO 14001：2004、OHSAS18001：2007证书。万邦重工完全有能力承接30万载重吨以下的各类船舶修理及改装工程，修理、改装质量确保满足英国LR、德国GL、美国ABS、挪威DNV、日本NK等各船级社认可要求。

   万邦重工先后曾获得“浙江省纳税信用等级AAA级企业”、“浙江省‘十五’技术改造优秀企业”、“浙江省清洁生产阶段性成果企业”、“浙江省海上搜救先进集体”、“浙江省尘毒危害治理示范企业”、舟山市 “投身海洋经济关爱海岛民生”优秀企业、“工业纳税十强企业”、“工业创新十强企业”、“市级示范企业”、“舟山市创建和谐劳动关系先进企业”、“舟山口岸诚信管理企业”、“安全生产工作先进单位”、“舟山商务运行监测先进企业三等奖”等荣誉称号。

十余年来，万邦重工不畏艰难，通过自身管理团队和员工的奋力拼搏，不仅连续保持了企业良好的盈利记录，经营性现金流更是齐头并进，使企业获得了充足的“血液”。十多年间，公司应收账款的回收率达到了100%，完全做到了应收尽收、应付尽付，保持了“零坏账”，“零违约付款”的良好信誉。即使企业在金融危机以后盈利能力遭到一定程度的削弱，特别是在船舶修造业遭受金融危机打击的后的近几年间，公司的债务依然逐年持续减低。同时，万邦重工在地方政府的关心和支持下，建立了适应国际修船发展的独特的企业管理组织和企业文化，坚持以主动承担社会责任为己任，始于变革，勇于创新。企业在“释放我们的能量，建设技术主导型的绿色船舶企业而努力”、“做世界航运业忠实的合作伙伴、做船舶维修与保养的忠实服务商”、以及“做中国修船工艺、技术、装备管理模式和商业模式的供应者”的愿景目标指引下，企业发展取得了长足的进步，一直向着既定的使命前进，在世界船舶修造市场竞争中，不断提升企业竞争力，为顾客提供优质的服务，报效国家、贡献社会、回报股东，为企业员工实现人生价值目标创造良好、安全的工作、生活和公平竞争的环境。

一、 以不变应万变，以改变应万变

在企业外部环境复杂而多变的情况下，在残酷的市场角力中，万邦重工坚持建设技术主导型绿色船舶企业的目标不变，坚持依法经营企业的基本原则不变，坚持对市场和社会环境认识的客观改变，坚持企业经营管理与技术进步方式随着时代的变迁而改变等等，使我们企业在2018年依然表现出了强劲的持续发展动力，实现了年初预定的企业经营目标。2018年企业完成修理船舶167艘，全年无重大伤亡事故，无重大质量事故。为企业技术进步与技术变革当年实现固定资产投入超过1800万元，安全环保专项投入超过300万元，不但实现了企业连续14年保持盈利的状态，以良好的企业运营业绩奠定了未来发展的坚实基础。

二、不辱历史赋予的光荣使命，坚持推动船舶维修技术变革

纵观中国修船业近30年发展的历程，可见中国修船业在传统工艺技术条件下的产能扩张与国家对自然环境保护的要求，以及从业者对自身健康的关注与担忧的矛盾已经凸显。特别是当我们横观中国修船企业的现状，思考当今世界修船大国如何发展才能成为世界修船强国时，作为中国修船企业所肩负的社会责任和历史使命的压力感和紧迫感油然而生。

早在6年前，万邦重工就着眼于研究船壳超高压水除锈技术及涂装新技术。在投入资金引进新型装备的同时，也与世界上处于领先地位的超高压水除锈装备和技术公司进行了紧密合作，采用科技含量高的绿色、高效的装备进行实船除锈工程。

      2018年5月24日，舟山市傅良国副市长、刘丹恺副秘书长、市环保局张锦局长、市经信委副主任，市船舶管理局陈通平局长等一行莅临万邦重工就舟山绿色修船工作开展考察调研，舟山市鑫亚船舶修造有限公司和舟山龙山船舶修造有限公司的主要负责人随行。

2018年5月30日，由舟山市政府组织召开的“舟山市绿色修船现场学习交流会”在万邦重工召开，傅良国副市长、刘丹恺副秘书长、市经信委、市环保局及舟山各区县、管委会分管环保负责人及舟山市修造企业负责人共70余名参加了本次会议。

2018年7月14日，在万邦重工办公楼二楼开展全区船舶修造行业环境污染整治暨绿色修造船现场推进会。

万邦重工一直视探索和应用绿色环保的新技术、新工艺是时代赋予修船企业迫切而又重要的历史使命。也以“建设技术主导型的绿色船舶企业”为发展目标，持续关注各种超高压水除锈技术，持续不断的与国际上知名的专业公司共同研发技术含量高、作业效率高、绿色环保的先进修船装备，这必将对中国修船业的发展产生积极的影响。

三、实践企业盈利能力战略

今天所谓好企业的基本特征是要赢得包括企业自身在内所有与企业经营活动相关利益方的利益最大化，这样的企业才可被视为真正的好企业。也就是说，仅以企业财务账面盈利数值衡量企业盈利能力的方法并不能真实反映出企业对包括员工、投资人在内的利益相关方的贡献度，也不能全面体现当今和未来社会发展对企业社会责任要求的贡献度。而且企业如何形成对各相关利益方和社会利益的贡献度最合理和最佳的平衡是当今和未来企业管理运营的关注要素。基于我们对企业在社会中存在的意义理解，我们要创新企业盈利能力的新概念和新理论，这其中要特别研究企业财务盈利能力与企业对利益相关方盈利能力之间的关系，建立起为相关利益方盈得利益最大化的企业盈利平台。我们将在这个平台上向市场提供船舶企业所需要的新技术产品和船舶企业所需要的管理技术与管理模式产品。为了所有相关方的利益，我们必须科学地控制企业各项活动的财务运营状态，优化产品成本，对任何人和任何事有意无意造成成本浪费，损害相关利益方利益的，我们大家要一同对其“追责问罪”。

我们在企业内部倡导无为而治的企业管理概念和理念。尽最大可能摊平企业组织，为实现各利益相关方的利益最大化，提倡自主经营管理属于自己的“店铺”，自主管理每个单体。以形成企业内部“等强度的利益链环”为原则，以自然从属同一利益链的关系属性为基础构建“无为而治”的新型企业管理模式，实现企业对相关利益方的最高贡献度。

为了提升企业产品的品质，企业要营造育人的环境和员工快速成长的土壤，要不断修炼自己的心智，要努力学习科学，掌握先进的工作方法，要努力钻研技术、钻研工艺、钻研工作艺术，追求自我产品的完美，要将修船企业产品的品质与成本的关系概念实现企业内全覆盖覆盖，只有生产高品质的产品，其生产成本才能降低。总之，密切关注、客观评价产品品质，全力推动产品品质的提高，拦截并不放过任何一件低品质的产品由我们的企业进入市场和用户手中。

四、安全生产与环境保护

安全生产与环境保护是与人们生命和健康有直接关系的企业各项活动中最为重要的活动，而企业主动承担社会责任和依法经营是保持企业长远发展的基础。因此，我们在企业内部进一步升级并完善严格遵法守法的安全与环境管理的保障体系，不折不扣地按照国家和地方政府在安全生产和环境保护方面颁布的法律法规，结合企业的实际情况进一步提高企业在安全生产和环境保护方面的执行标准，同时提倡员工通过研究自身行为和工作方法为自己制订更高水平的安全作业标准和环境管理标准，在安全与环保方面形成由被动接受而逐渐转为主动管理的态势。我们切记，每一名员工都有自身伟大的一面，当每位员工自身的伟大相聚合时，必将产生裂变效应的巨大能量。

我们深度理解技术装备的投入、应用与管理对企业安全生产、环境保护和职业健康的正面影响，同时更要深度理解由于投入不当、应用不当、管理不当会给企业造成的严重负面影响。因此，凡是影响和威胁到员工的生命安全和身体健康，对环境造成危害的生产环境，生产工艺和工作方法等，我们都要想方设法找到解决方案和出路，通过技术的投入、装备的投入和管理的投入改善工作环境，改变工艺方法，以保证员工的生命安全和身体健康。我们要坚定不移地做环境的保护者，决不做环境的破坏者。我们立志：用我们的智慧和力量，向我们企业乃至中国修船业的黑色污染、化学污染宣战，不获胜不休战！我们要做好打持久战的准备，做好应对战事变化的准备。我们要为企业与行业的文明行为而战，为员工和子孙后代生活幸福而战，为回归和拥抱大自然而战。

五、充分发挥党组织和工会组织的作用，依法管理企业

当前，面对复杂的企业外部环境，我们企业党组织要融入到企业各项活动中，主动参与企业的经营活动，参与决策企业的关键事项，发挥党组织在企业经营生产中的保障与监督作用，把我们企业党组织的活动落实于企业的各个层面，把党的思想、路线方针政策和上级党组织的要求层层贯彻到企业的基层，依法管理企业，依法防范任何侵害企业利益、股东权益、员工权益的事件发生，依法保护企业各利益相关方的合法权益。充分发挥企业工会组织的作用，维护员工的合法利益和民主权利。为工会组织代表员工参与企业的重大决策和反应员工的诉求营造民主、和谐的环境，为推进员工自主管理营造公平的企业氛围。

六、热心公益、回报社会

万邦重工在党支部的领导下，积极响应中共中央、市委、区委的号召和要求，依法管理和运营我们的企业。我们充分发挥企业中的党组织、工会、共青团组织的作用，引导员工热爱中国共产党，热爱我们伟大的祖国，以中国发展的历史事实和国家今天的日益富强为证，增强员工对中国共产党的信赖感、对我们伟大祖国的热爱感、对中华民族的自豪感；使员工成为讲文明，守纪律，尊重他人，有远大理想和抱负，能为我们的国家和民族，为我们企业争光的有志气的中国人。引导万邦重工人积极参与社会公益活动，举行“青年志愿者”服务活动、“无偿献血活动”，倡导互助扶困的精神风貌。举办各种慈善活动及捐款回报社会。09年3月，万邦重工成立“万邦重工爱心基金”，与平阳浦社区、墩头社区、海星社区、荷外社区等结对，关爱互助贫困老人和贫困学生。迄今为止共计支出35万余元，温暖26个家庭。万邦重工志愿者们带去了“爱心基金”的慰问，每个月不间断的看望这些老人和儿童，给老人们送去保暖的衣物、必备的食材，给儿童捎去学习用品和营养品等等，带去万邦重工团组织的问候与祝福，提高了这些老人孩子的生活质量。

万邦重工经过多年的努力和拼搏，员工的技术革新、技术创意、技术创新成果不断涌现，工作环境和工作条件正在得到进一步改善，员工的个人修养、整体素质和工作待遇正在稳步提高，企业在市场与行业中的影响力显著提升，已经拥有为中国乃至世界修船业发展奉献我们的智慧和力量的能力和条件。我们坚信，公司将在舟山市各级政府的支持下，在企业党组织的主动参与指导下，在董事会的领导下，在全体员工的努力拼搏下，我们的企业一定能够走在行业发展的前列，一定能够对中国修船业的转型发展产生深度影响，为推动船舶维修技术变革，强我中华修船业做出应有的贡献！